칭찬의 일곱 가지 법칙

칭찬의 일곱 가지 법칙 칭찬의 일곱 가지 법칙을 소개합니다. 1) 칭찬은 진심으로 하는 것입니다. 칭찬은 내 유익을 위해서가 아닌 그 사람을 위해서 마음에서 우러나오는 것이어야 합니다. 다시 말해 진심이 담기지 않으면 위선이 됩니다. 마음에 담긴 진심어린 칭찬을 해야 합니다 2) 칭찬은 찾아서 하는 것입니다. 사람은 누구나 장점도 있고 단점도 있으며, 못하는 것도 있고, 잘하는 것도 있습니다. 못하는 것만 자꾸 문제 삼으면 더 못해질 뿐 아니라, 잘하는 것마저 사라지고 맙니다. 그러나 좋은 점, 잘하는 것을 찾아 칭찬하기 시작하면 더욱 잘하게 되고 다른 것도 잘하려고 하게 됩니다. 칭찬을 받으면 또 칭찬을 받고 싶기 때문입니다. 3) 칭찬은 구체적으로 하는 것입니다. “너 정말 착하다”는 막연한 칭찬은 막연하게 들립니다. 칭찬은 구체화되어야 자신이 무엇 때문에 칭찬을 받는가를 알기에 그 칭찬이 에너지가 되고 앞으로도 같은 행동을 계속하게 됩니다. 4) 칭찬은 사람들 앞에서 칭찬하는 것입니다. 사람들 앞에서 칭찬을 받을 때 그 칭찬은 개인적으로 칭찬 받을 때보다 더 큰 힘을 주며 더 크게 자존감을 높여 주게 됩니다. 5) 칭찬은 그 사람이 없을 때 칭찬하는 것입니다. 그 사람이 없을 때 비방 대신 칭찬을 할 때 그 칭찬은 참으로 아름다운 것입니다. 남의 칭찬이지만 그 칭찬을 듣는 사람도 마음이 따뜻해지며 당신을 귀하게 생각할 것이며 결국 당사자의 귀에도 들어가서 당사자는 더욱 흐뭇한 행복에 빠질 것입니다. 6) 칭찬은 문제가 있는 것을 더욱 칭찬하는 것입니다. 못하는 것을 못한다고 나무라기만 하면 더욱 못하는 사람이 되고 맙니다. 이것을 낙인 효과라고 합니다. 그러나 못하는 것도 잘한다고 말하기 시작하면 잘하는 사람으로 변화되기 시작합니다. 이것을 피그말리온 효과라고 합니다. 7) 칭찬도 독이 될 수 있습니다. 교만과 자만에 빠져 있는 사람에게 잘한다고 칭찬만 하면 정말로 자신이 잘하는 것만 있는 사람으로 착각해서 더욱 자만심에 빠져들게 됩니다. 그러나 칭찬이 있는 곳에 능력이 극대화되고, 변화가 일어나며, 기쁨의 샘이 솟아오르고, 고난 속에서도 말할 수 없는 행복을 느끼게 됩니다. 어디를 가든지 칭찬의 말을 하는 사람, 누구를 만나도 먼저 칭찬을 아낌없이 하는 사람이 행복한 사람이요, 또 행복을 만드는 사람입니다. 칭찬은 우리 인생을 복되게 하며 행복을 만들어 주며 유익을 주는 위대한 능력이 있습니다. 우리는 더 나아가 하나님께 칭찬받는 사람들이 되어야 할 것입니다.