전체 글 63757

싸움을 피하는 이유

◆ 싸움을 피하는 이유 ◆ 아시아와 아프리카에 주로 서식하는 표범.몸집은 작지만 치밀하고 교묘한 공격 방법과 민첩한 동작으로 사냥하므로동물학자들은 표범을 킬러, 암살자라고 부르기도 합니다.고양잇과 맹수로 상위 포식자이지만 그런 표범에게도 경쟁 상대가 있습니다.바로 하이에나인데 이 녀석들은 표범이 잡은 먹이를 겁도 없이 뺏기 위해서공격해 오는 경우가 많습니다.그런데 표범은 말없이 먹이를 두고 피합니다.마음만 먹으면 충분히 싸울 수 있지만, 표범은 경솔하게 공격하지 않습니다.그 이유는 하이에나들은 무리 생활을 하기에 표범 혼자선 당해낼 재간에 없기 때문입니다.간혹 표범이 멋모르고 하이에나 무리에게 덤볐다가상처를 입거나 심지어 잡아먹히기까지 한다고 합니다.이처럼 하이에나와 싸우다가 다치기라도 하면결국 자..

지혜로은 삶 2024.11.07

정지선과 신호등이 필요하다

◆ 정지선과 신호등이 필요하다 ◆ 자동차의 질서와 보행자의 안전을 위해서 도로에는 정지선과 신호등이 있습니다.정지 신호에 따라 차량이 멈춰야 하는 위치를 나타내는 것이 정지선입니다.정지선을 지키지 않았을 때 일어날 사고들이 운전자와 보행자를 위협한다는 것을 알면서도사실상 정지선을 잘 지키지 않는 일들이 많이 일어나고 있습니다.그리고 이 선을 지키도록 안내를 해주는 것이 바로 신호등입니다.빨강, 노랑, 초록의 신호대로 움직여야 하지만자신의 편리를 위해 지켜보는 눈이 없을 때 무심코 신호를 무시할 때도 있습니다.하지만 언젠가는 대형 사고로 이어지기에 신호와 정지선은 꼭 지켜야 하는 법규입니다.이 법규는 가정에도 있습니다.아무리 가족이라도 넘어서는 안 될 선이 있습니다.가족의 행복과 건강을 위해 서로가 ..

지혜로은 삶 2024.11.07

흥하게 하는 리더

◆ 흥하게 하는 리더 ◆ 1. 활력을 모으는 리더리더의 성격에 따라 조직 분위기는 180도로 달라진다. 근래 들어 많은 취업 희망자들이 CEO의 자질을 꼼꼼히 살펴보려고 하는 것도 이와 무관치 않다. 기업의 조직 분위기는 매출곡선과 관계없이 결정되게 마련이다. 물론 여기에는 구성원 개개인의 역할이 뒤따르게 된다. 하지만 그 중심에 있는 리더가 조직을 응집력 있게 만들지 못하고 활력을 모으지 못한다면 분위기는 금세 퇴색해 질 수 있다.활력 있는 조직을 만들기 위해 리더는 경우에 따라 상황연출도 할 수 있어야 한다. 기업이 설사 위기에 봉착했다고 하더라도 리더는 항상 위풍당당하고 자신감에 차 있어야 한다."지금 우린 커다란 곤경에 빠져 있다는 태도로는 조직을 전투장으로 끌고 갈 수 없다". AT&T의 ..

지혜로은 삶 2024.11.07